پس از سال‌ها بحث و تغییر دولت‌ها، مهرداد قریب، معاون سابق امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی و یکی از متخصصین داخلی این سازمان، به عنوان جدی‌ترین گزینه برای تصدی مدیرعاملی این سازمان مطرح شده است. این انتصاب ممکن است تأثیرات مهمی بر بهبود شرایط این سازمان و بازوی اقتصادی آن، شستا، داشته باشد.
سرانجام پس از مدت‌ها و آمد و شد دولت‌های مختلف، خبر می‌رسد که محتمل‌ترین فرد برای تصدی مدیرعاملی سازمان تامین اجتماعی، فردی متخصص از بدنه این سازمان است که از سطح کارشناسی تا مدیریت‌ها و معاونت این سازمان را تجربه کرده است.
مهرداد قریب، معاون اسبق امور بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، که تجربه حضور از سطح کارشناسی رئیس شعبه مشکین شهر تا مدیرکلی درآمد و وصول حق بیمه سازمان مرکزی را در کارنامه دارد، به عنوان جدی‌ترین گزینه مدیرعاملی سازمان تأمین اجتماعی مطرح است.
روند سریع تغییرات جمعیتی کشور و به تبع آن تغییر نرخ نسبت پشتیبانی (نسبت بیمه‌شدگان به مستمری‌بگیران) طی سال‌های اخیر، افزایش سرسام‌آور بدهی‌های دولت به این سازمان تا ۷۲۶ همت، عدم به‌روزرسانی پارامترهای بیمه‌ای، در کنار عدم انتخاب مدیران عامل از دل این سازمان، باعث بغرنج‌تر شدن وضعیت این سازمان مهم که اکنون ۵۶ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش خود دارد، شده است.
دیگر نکته مهمی که در سازمان تامین اجتماعی مغفول مانده است، مسئله شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) با ۹ هلدینگ اقتصادی بزرگ در زیرمجموعه خود است. در سالیان اخیر، مدیران عامل سازمان از «شأنیت» کافی در این سازمان برخوردار نبوده‌اند و نتوانسته‌اند اعمال حاکمیت صحیحی بر زیرمجموعه خود، یعنی شستا، داشته باشند و حتی در انتصابات این هلدینگ عظیم اقتصادی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کمترین دخالتی داشته است.
حال به نظر می‌رسد با حضور فردی کارکشته و آزمون‌پس‌داده چون مهرداد قریب که از خوشنام‌های صنعت بیمه کشور به حساب می‌آید و نیز رابطه مطلوبی که وی با رئیس‌جمهور و وزیر جدید کار دارد، پس از سال‌ها شاهد آن باشیم که هم سازمان تامین اجتماعی و هم بازوی اقتصادی آن، شستا، در ریل صحیح خود قرار بگیرند و دیگر کمتر شاهد برگزاری تجمعات اعتراضی مقابل این سازمان بیمه‌ای باشیم.
